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Retirados Asociados de la Guardia Civil de España (RAGCE) introduce el Punto 0 en su proyecto “La creación de la Jefatura del Guardia Civil Retirado-Veterano”
EL PUNTO 0 ES LA BASE QUE NUESTRO COLECTIVO NECESITA
Desde RAGCE consideramos que el punto 0 sería la base de todo lo que podría sustentar
nuestro proyecto, que consta de 35 puntos de los cuales hemos visto cumplidos
en los últimos 5 años muchos de ellos y que han quedado reflejados en la O.G
número 5 de 4 de julio de 2022 sobre la relación institucional con el personal
retirado del Cuerpo.
Un trabajo incesante, donde hemos
alcanzado muchos de nuestros objetivos gracias a la constancia, presentación y
explicación de la necesidad de ver culminado un proyecto que comenzó en abril
del año 2018 y que, gracias al diálogo, la empatía y buena predisposición por
parte de la Institución hacia el equipo de RAGCE, se ha avanzado en cuanto a la
recuperación de la “Figura del Guardia Civil Retirado”. Sin
embargo, por mucho que avancemos, se necesita instaurar una base real, fuerte y
de carácter institucional, que no quede supeditada a una Orden General u otras
que puedan ir surgiendo en el futuro, sino que sean los cimientos de un ideario
hacia nuestro colectivo, donde el cariño y respeto hacia los miles de Guardias
Civiles que nos precedieron quede reflejado en un proyecto hacia quienes
escribieron la historia de la Guardia Civil, siendo un ejemplo a seguir por
aquellos que en un futuro no muy lejano también habrán contribuido con su
trabajo, honestidad, lealtad y dedicación hacia las labores propias de nuestra
Institución y así sucesivamente, generación tras generación.
Durante
todo este tiempo, en nuestras reuniones, los Oficiales de la Guardia
Civil nos han transmitido ideas para cumplimentar nuestro ideario en algunos
puntos y una vez estudiadas todas las conversaciones mantenidas, para poder
alcanzar el objetivo que desde RAGCE nos hemos propuesto, es necesario que se
cree una JEFATURA específica que trabaje para y por el colectivo de Retirados
del Cuerpo, por los que estamos y por los que estarán.
La Guardia
Civil, como Institución no puede dar la espalda a sus Retirados, a sus Veteranos. No somos las asociaciones las que tenemos que llamar a las puertas
para que no se olviden de nosotros, es la propia Institución la que tiene que
darse cuenta de que deben a sus hombres y mujeres el respeto de haber servido
con lealtad, humildad y con los valores propios que debe de ostentar un buen
Guardia Civil.
Es por
ello, por lo que desde RAGCE se solicita la creación de una Jefatura específica
que trabaje en varias áreas hacia nuestro colectivo y que son necesarias para
salvaguardar el bienestar de un colectivo que tiene necesidades especiales,
bien por edad avanzada o por pérdida de condiciones psicofísicas. Esta
solicitud se basa en la realidad que vivimos cada día a través de la labor que
desempeñamos en RAGCE, al igual que las acciones que se están llevando a cabo
desde las Oficinas del SAS de las Comandancias de la Guardia Civil por todo
nuestro territorio nacional, pues no podemos olvidar que el colectivo de
Retirados del Cuerpo, asciende aproximadamente a 42.000 hombres y mujeres que
esperan el reconocimiento de nuestro Benemérito Cuerpo y no hay mejor
reconocimiento que una Jefatura que les devuelva LA VIDA, que vuelvan a
sentirse lo que nunca tuvieron que dejar de sentir “SER GUARDIAS CIVILES HASTA
EL ÚLTIMO ALIENTO”.
En el proyecto de RAGCE constan
muchos de los puntos como “Objetivos cumplidos”, pero hay muchísimo trabajo por
delante y estamos seguros de que una Jefatura para nuestro colectivo, podría
culminar muchos de los puntos, así como instaurar otros que puedan ir
surgiendo.
A modo de resumen, desde RAGCE se trabaja en estos puntos de nuestro proyecto y están peticionados todos ellos, habiendo alcanzado muchos de ellos, como ya hemos comentado con anterioridad.
a) Servicio de Acción Social al Retirado (Ampliado en
nuestro punto número. 2).
a) Oficina de apoyo a la Discapacidad (Ampliado en nuestro punto número 26)
c) Consejo Asesor de la Guardia Civil (Ampliado en
nuestro punto número 3)
d)
Mejora de la Tarjeta Identificativa (TRGC). Concesión
alcanzada por RAGCE y (Ampliado en nuestro punto número 4)
e) Mantener la Hoja de Servicios abierta. Desde RAGCE
hemos alcanzado la apertura en determinadas cuestiones a través de vía
administrativa y jurídica. (Ampliado en
nuestro punto número 6)
f) Vinculación Honorífica y Ascenso Honorífico. Objetivos
alcanzados por RAGCE a través de vía administrativa y jurídica. (Ampliado en nuestros puntos número 16 y 7
respectivamente)
g)
Diploma de Reconocimiento (Ampliado en nuestro punto
número 8)
h) Participación del Personal Retirado en las Actividades
Deportivas del Cuerpo, así como en las Paralímpicas Militares. Objetivo
alcanzado por RAGCE tras reunión en la DGGC y (Ampliado en nuestro punto número
9)
i) Alcanzar el establecimiento de los espacios en
acuartelamientos (Comandancias, Zonas) para el disfrute de las actividades de
nuestros mayores y paliar la soledad). Objetivo alcanzado por RAGCE solicitado
desde el inicio y que figura en la O.G número 5 de 4 julio/2022. (Ampliado en
nuestro punto número. 10)
Facilitar la uniformidad reglamentaria del Traje de Diario para la asistencia a los actos institucionales y solemnes. Desde RAGCE se está trabajando en este tema y se informará llegado el momento. Entendemos que, si es un problema presupuestario, al menos nos den acceso a la compra del uniforme con precios razonables y siendo el oficial y no copias a las que lamentablemente tenemos que acceder con precios abusivos. (Ampliado en nuestro punto número 10)
k) La rehabilitación de los antiguos edificios del
Cuerpo, como la Academia de Úbeda, que podría tener varias utilidades, entre
ellas, centro de día, residencia de descanso, campamentos para hijos del Cuerpo
y un largo etc (Ampliado en nuestro punto número 11)
l) Tener representación en el Desfile del Día de nuestra
Patrona la Virgen del Pilar. Este tema ya se ha tratado con la Dirección
General de la Guardia Civil, concretamente con la Directora General y se
encuentra en estudio. (Ampliado en nuestro punto número. 14)
m Asistencia psicológica durante un periodo de tiempo
una vez se pasa a la situación de retiro. (Ampliado en nuestro punto número 15)
n) La reincorporación al Servicio Activo, desde la situación
de Retiro y el APTO con limitaciones que sea una realidad, con vacantes
específicas, acceso a especialidades y posibilidad de ascender. (Ampliado en
nuestro punto número. 17)
o) Visibilidad de nuestro colectivo en los Centros de
Enseñanza. (Ampliado en nuestro punto número. 19)
p) Continuar aportando a la sociedad española, a través
de nuestra experiencia, nuestra profesionalidad y formación. Creación de
voluntariado de Guardias Civiles con el fin de prestar servicios al Cuerpo
desde otras perspectivas. (Ampliado en nuestro punto número. 20)
Este es un punto alcanzado por RAGCE
a nivel asociación, donde nos han otorgado varios premios importantes, como
IMAGEN ESPAÑA por nuestra labor durante el COVID19, el Volcán de la Palma,
donde trasladamos dos contenedores de material de primera necesidad, así como
reconocimientos por nuestro viaje a UCRANIA donde llevamos material sanitario y
nos trajimos a 40 refugiados (mujeres y niños). Todo ello ampliado en la página
de nuestro proyecto número. 48 “Premios Otorgados” junto a otras asociaciones
con las que colaboramos activamente, pues SUMAR es la clave de avanzar en
muchos proyectos. Nuestro colectivo puede continuar haciendo mucho por
engrandecer aún más a nuestra querida Institución.
Mantenimiento y alta del Correo Corporativo del Cuerpo. El fin es la integración total, por ello es de suma importancia que la TRGC también tenga integrado el CHIP con el fin de facilitar las gestiones que se hayan de realizar y no es algo imposible, dado que los Jubilados de la Policía Nacional, además de mantener su TARJETA IDENTIFICATIVA con su número de placa idéntica a la situación de activo, solo con la palabra JUBILADO, también mantienen el CHIP para realizar los trámites necesarios. (Ampliado en nuestro punto número. 24)
r) Asociaciones Nacionales y Provinciales integradas por
SOCIOS DE NÚMERO que sean Guardias Civiles Retirados, Junta y Delegaciones
integradas por Guardias Civiles Retirados y que su fin sea realzar la figura
del Guardia Civil Retirado, velar por sus derechos, siempre desde el respeto
hacia las instituciones y trabajar en armonía junto a la Dirección General del
Cuerpo, integradas en Protocolo de la Dirección General, Zonas y Comandancias.
Este punto es otro de los objetivos cumplidos por RAGCE y está ampliado en nuestro
punto número. 25)
s) Trabajar en la accesibilidad a las Unidades del
Cuerpo, para personal con discapacidad y mayores. (Ampliado en nuestro punto
número. 27)
t) Creación del Distintivo del Guardia Civil Veterano de la Guardia Civil. (Ampliado en nuestro punto número. 30).
En nuestro proyecto hay muchos
otros puntos, incluidos los que corresponden solucionar a los representantes
políticos, como son el Copago Farmacéutico; la mejora de las Pensiones,
incluidas las del colectivo de viudedad; el reconocimiento a las Víctimas del
Terrorismo, etc. Todo ello y más se encuentra en nuestro ideario, entregado a
la DGGC, Ministerio del Interior, Ministerio de Defensa, Delegaciones de
Gobierno y Defensa, Jefes de Zona y Comandancia de todas las 36 provincias
donde RAGCE tiene representación.
Por ello, desde RAGCE ya se ha
iniciado todos los trámites necesarios para trasladar esta solicitud y pronto
podamos anunciar que se está trabajando en la creación de una Jefatura,
copiando el ejemplo de otros Cuerpos Policiales de Europa y de otros países,
donde sus veteranos son un pilar fundamental para las Instituciones donde han
servido. Esperamos y deseamos ver cumplido esta solicitud.
Artículo Lucía Llano, presidenta
nacional RAGCE.
Si queréis saber de nuestra labor,
visitar nuestra reformada página web, que se está actualizando con toda la
información de nuestras actividades: www.ragce.org
